Leiter der digitalen Marktinfrastruktur
Darko Hajdukovic ist Head of Digital Markets Infrastructure bei der London Stock Exchange Group (LSEG). Dort ist er für Marktansprache, kommerzielle Chancen und Business Development im Bereich digitaler Assets der LSEG verantwortlich und überwacht die Umsetzung der digitalen Marktinfrastruktur. Er promovierte und wird in Referentenunterlagen als Dr. Darko Hajdukovic geführt.
Hajdukovic kam 2007 zur LSEG und übernahm dort Verantwortung für das Fixed-Income-Geschäft. Anschließend bekleidete er Führungspositionen in Produkt- und Policy-Lösungen über alle Anlageklassen hinweg und brachte neue Märkte sowie Produktlösungen in den Bereichen Aktien, Fixed Income und Investmentfonds an den Markt. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung an den Kapitalmärkten, mit Schwerpunkten in Produktdesign, Umsetzung, Einführung, regulatorischem Wandel und Entwicklung. Vor seinem Wechsel zur LSEG arbeitete er als unabhängiger Berater mit Spezialisierung auf Finanzregulierung und Regulierungsökonomie. Hajdukovic hält einen Doktortitel in Wirtschaftswissenschaften von Royal Holloway, University of London, und ist Mitglied der Royal Economic Society. Er spricht Englisch, Russisch, Serbokroatisch und Italienisch.
Product Owner / Snr Mngr Quantitative Analytics - Digitale Vermögenswerte
Enoch George ist Director bei Datapoints und verfügt über mehr als vier Jahre Erfahrung in Analytics, Business Consulting sowie in der Führung globaler Datenteams, die komplexe Dateninitiativen umsetzen und datenbasierte Entscheidungsprozesse vorantreiben.
Leiter der Bereitstellung, Digitale Marktinfrastruktur
Krishna Omkar ist Head of Global Sponsors and Institutional Investors bei der London Stock Exchange Group (LSEG) und im Team für digitale und Wertpapiermärkte des Unternehmens angesiedelt. In dieser Funktion verantwortet er die Beziehungen von LSEG zu Private-Capital-Investoren. Er berichtet an Darko Hajdukovic, Head of New and Private Markets und Deputy Head of Digital and Securities Markets. Omkar wechselte 2024 in das Digital-Assets-Geschäft von LSEG. Seine Ernennung folgte auf seine Tätigkeit bei der Financial Conduct Authority an Kapitalmarktreformen, die eingeführt wurden, um einem breiteren Spektrum von Unternehmen die Ausgabe von Aktien an britischen Börsen zu ermöglichen, mit dem Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern und Unternehmen zu einem IPO im Vereinigten Königreich zu bewegen.
Vor seinem Wechsel zu LSEG war Omkar mehr als anderthalb Jahre bei der FCA mit Kapitalmarktreformen befasst. Zuvor war er mehr als vier Jahre bei King & Spalding tätig, zuletzt als Senior Associate. Zu einem früheren Zeitpunkt seiner Laufbahn war er mehr als fünf Jahre Associate bei Slaughter and May. Seine Karriere begann er als Legal Secondee bei Moody's Corporation, wo er zu Governance- und Compliance-Fragen beriet.
Leiter des Produktökosystems, Digitale Vermögenswerte
Rita Martins ist Head of Ecosystem and Partnerships, Digital Markets Infrastructure, Digital Assets bei LSEG (London Stock Exchange Group), eine Position, die sie seit September 2025 innehat. In dieser Funktion leitet sie die Aktivitäten in den Bereichen Ökosystem und Partnerschaften innerhalb der auf digital assets ausgerichteten Digital Markets Infrastructure-Sparte von LSEG.
Martins ist Autorin von „Web3 in Financial Services“, erschienen bei Kogan Page und weltweit über Amazon sowie Buchhandlungen erhältlich. Zudem veröffentlicht sie den wöchentlichen Newsletter Web3 Crossroads auf Substack. Sie ist Advisory Board Member bei KIMA, einem DeFi-Unternehmen, und berät Start-ups an der Schnittstelle von DeFi, blockchain, digital assets und Finanzwesen. Sie ist Board Member im FinTech stream bei Tech London Advocates und Global Tech Advocates, eine Position, die sie seit September 2020 innehat. Vor ihrem Wechsel zu LSEG war Martins Global Head of FinTech Partnerships bei HSBC, wo sie sich auf die Inkubation und Beschleunigung disruptiver Technologien in den Bereichen FinTech, blockchain und digital assets konzentrierte. Zuvor hatte sie Strategie- und Digital-Transformation-Positionen bei Accenture und Ernst & Young inne und leitete gross angelegte Digital-Transformation-Projekte. Ihre gesamte Berufserfahrung umfasst rund 15 Jahre. In den verfügbaren Quellen wird kein Bildungshintergrund genannt.







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