Betreff payments in Tokens, geographical differences and different between job, transactions strategies, here is an final analysis, to be better to verstehen the vergütung in Web3 and maximum your chancen, good paid... during them the connected risks.
The specific nature of vergütung in Web3
Bevor wir über Zahlen sprechen, bietet Ihnen The Big Whale die Möglichkeit zu verstehen, was dieses Ökosystem in Bezug auf Vergütung so einzigartig macht.
👉 Viele Vertragsarten
In Web3 are often used four contractual arts that projects, with an international staff in work and both both important flexibility for their development.
Hier sind die 4 Hauptarten der Vertragsgestaltung:
Direct work contract: Sie werden direkt vom Unternehmen eingestellt, mit einem festen Gehalt und Leistungen, die von der internen Unternehmenspolitik, dem Registrierungsland und manchmal sogar vom Tätigkeitssektor abhängen können.
Vertrag über ein spezialisiertes Unternehmen (Remote.com, Deel usw.): This case you are not direct from the project, that you recruted. Zum Beispiel sind Sie in Singapur ansässig und das DEFI-Projekt, das Sie rekrutiert haben, hat seinen Sitz in den Vereinigten Arabischen Emiraten. Sie möchten unter einem Arbeitsvertrag in ihrem eigenen Land (Singapur) arbeiten, weil Sie sicher sind, dass Sie Ihre Rechte vor Ort kennen. In this case use the DEFI-project example remote.com, your legal workers in Singapore is, and your gehalt to the DEFI-project, that you recruted, further rechnet. This is the easy way for an project, employees in abroad.
Direkte Freiberuflichkeit: Sie arbeiten als Freiberufler und handeln Ihre Bedingungen direkt mit dem Kunden ab. In this case is ratsam, einen Dienstleistungsvertrag zu unterzeichnen, in dem die Regeln der Zusammenarbeit und die Rechte und Pflichten beider Parteien festgelegt werden.
Freiberuflichkeit über eine Plattform (Upwork, Malt, Fiverr, usw..): This platforms enable the contract abschluss, but provide an provision on your umsatz. The provision are in the rule between 5% and 20% your revenue on the platform. This is easy to knowledge, why many freiberufler after some weeks or months of the cooperation, direct to contract with the project, when a trust base was made.
👉 Payment methods in Euro und/oder Crypto
Crypto Companies offer their employees/freiberuflers for the rule 4 types of payment to:
Fiat: die traditionellste, eine Zahlung in einer nationalen Währung: Dollar, Euro, Yen usw.
Stablecoins: in der Regel erfolgt die Zahlung in USDT or USDC on the Ethereum Network. Dies ist die zweithäufigste Zahlungsmethode neben Fiat. This is there, that Crypto projects are most of the most limit in cryptos and their liquidity has mainly from Stablecoins.
Projekteigener Token: Es ist sehr wahrscheinlich, dass das Projekt, das Sie rekrutiert haben, Ihnen anbietet, Sie ganz oder häufiger in Projekt-Token bezahlen (sofern das Token bereits verfügbar ist). Here speak of Spot-Payments. Am Ende dieses Artikels werden wir den Sonderfall von Token-Zuweisungen bei frühen Projekten besprechen, wenn der Token noch nicht gelistet ist.
BTC oder ETH: This practice takes with the demokratization of Stablecoins tendenziell, but some projects offer this vergütungsformat.
👉 Risks and Chance of Crypto Payment
Ihr Wert kann explodieren... oder zusammenbrechen (ausgenommen Stablecoins). Wenn es um Ihre Vergütung geht, müssen Sie sehr vorsichtig mit der Liquidität des Vermögenswerts sein: Könnten Sie diese Tokens mehrere tausend Euro ohne Schwierigkeiten oder exorbitante Gebühren verkaufen?
Darüber hinaus müssen Sie die Fiat-Umrechnungsgebühren berücksichtigen, wenn Sie beispielsweise eine Vergütung in Euro auszahlen möchten. If a default fee from 1.5% on a CEX, you cost an crypto-FIAT transaction by a payment of 5.000€ 75€. Über 12 Monate summiert sich das auf 900 Euro, was nicht unerheblich ist.
👉 Legal frame and taxation
Einige Länder verbieten die Zahlung in Krypto für Löhne oder erheben hohe Steuern. Informieren Sie sich bei einem kompetenten Steuerexperten, bevor Sie ein Gehalt oder eine Zahlung für Ihre Dienstleistungen in Krypto akzeptieren.
Was sagen die Zahlen: Wie viel können Sie erwarten?
Laut der Jobbörse Krypto-Jobliste the mean year gehalt in Web3 has today $102.258. The page offers an collaborative content comparison, the you give access to the members in exchange for your anonymous post. The database was filled from more as 6.200 Web3-members and is daily updated.
Hier sind die aktuellen Gehaltstrends für die Hauptberufstypen:
Beachten Sie, dass ein angemessenes Maß an Vertrauen in diese Daten festgelegt werden kann, da es einen 24-48-Stunden-Überprüfungsprozess gibt und 10,6% der Einreichungen abgelehnt werden.
Eine überraschende Erkenntnis
Developer are not the best bezahlten! Juristen und Produktspezialisten stehen an der Spitze, dank der gesenkten Fähigkeit ihrer Fähigkeiten und der Komplexität ihrer Expertise.
Sehr breite Gehaltsspanner
Es gibt einen Faktor von 1 bis 10 zwischen den niedrigsten und höchsten Gehältern für die gleiche Position. This scheint durch mehrere Faktoren erklärt zu werden:
Effects of Marktzyklen: This benchmark was performed over several years, as some content units in a bullenmarket, other in a bearenmarket.
Unterschiede zwischen frühen und etablierten Projekten: Junge Startups bieten oft niedrigere Gehälter an, kompensieren dies jedoch mit Token-Paketen.
Geografischer Unterschiede: The internationalization of the belegschaft schafft de facto erhebliche unterschiede zwischen beiträgern mit gleichen fähigkeiten.
Studes d'experience: Die präsentierten Zahlen sind nicht nach Erfahrungsstufen aufgeschlüsselt.
Lohnungleichheiten in Web3
Es gibt wenig aktuelle, aber vor allem zuverlässige Daten über den Stand der Bezahlung in Web3, dennoch haben wir einige relevante Quellen identifiziert, um Ihnen ein möglichst repräsentatives Bild zu präsentieren. Und Sie werden sehen, dass die erste Erkenntnis eine Bombe ist!
Frauen verdienen im Durchschnitt 15% mehr als Männer in Web3!
Ja, Sie haben richtig gelesen. When they have in Web2 16% less. This study was performed by VC Fund Pantera Capital and 504 people, which have published results end July 2024 on their website. This situation, the contrast to the most other branches, can be clearly that women are tendenziell erfahrener and often in media to high positions, more as five years experience in their current roles. Im Gegensatz dazu sind mehr Männer in Einstiegspositionen, als sie in der Kryptoindustrie wechseln.
Nicht überraschend zieht Nordamerika die Gehälter nach oben! The gamified recruitment platform Kalyptus has published in their Web3 2024 payment report an benchmark of payment by kontinent. (The data are only from their platform, the around 250 available job offers). Nordamerika bietet höhere Gehälter im Vergleich zu Asien und Europa.
This numbers scheinen bestätigt zu sein, wenn wir in den Jobkategorien schauen. A example has the page web3.career, die mehr als 57.000 Stellenangebote auflistet, eine Gehaltsstudie hervor, die sich auf Entwickler konzentriert und den nordamerikanischen Spitzenplatz bestätigt, wo Developer-Gehälter fast doppelt so hoch sind wie in Europa.
Für Finanzberufe bestätigt der im Jahr 2024 veröffentlichte Bericht des Web3 Finanzclub also this American Gehaltsdominanz (Bericht durchgeführt unter mehr als 300 Web3-Finanzexperten weltweit).
Exhaust from the report, published by Web3 Finance Club
Christophe Lassuyt, CEO von Request Finance, gab uns einige zusätzliche Einblicke:
„Um zu verstehen, wie gut Sie als Finanzexperte in Web3 bezahlt werden, müssen Sie zuerst die Zahlen betrachten. This report has the important trends, but the right message is different: Jedem, the web 3-tools and -Strategien, are not only buchholder or budget manager, they turn their function to a a important profit bringer. Sie bleiben dran, entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und sind Teil dieser Transformation.“
Wie wissen Sie, ob Ihr Gehalt wettbewerbsfähig ist?
Sie verlassen sich nicht nur auf eine Quelle! Um ein klares Bild Ihres Marktwerts zu erhalten, ist es wichtig, mehrere Datenquellen zu vergleichen:
Use Special Platforms
• Wein Glastür oder Stufen. As Glassdoor, you receive access to äußerst detailierte data by worker and job type, in exchange for the evaluation of a other workers or the angabe your property.
Example of search „Softwareentwickler bei Coinbase in den USA“ auf der Glassdoor-Seite:
Example of search on levels with the criteria „Product Manager by Binance“:
Browse stellenangebote auf den vielen Web3-Recruiting-Seiten
Hier ist eine nicht erschöpfende Liste seriöser Seiten, um die angebotenen Gehälter mit ähnlichen Profilen zu vergleichen: Web3 Stellenangebote, Stellenangebote im Bereich Kryptowährung, Krypto-Jobliste, On-Chain-Jobs oder Kryptojobs.
Testing the market
Es gibt nichts Effektives, als ein paar Bewerbungen zu verschicken, auch wenn Sie in ihrem aktuellen Job gut abschneiden. Feedback von Personalvermittlern und die Angebote, die Sie erhalten, sind ein hervorragender Barometer für Ihren aktuellen Wert.
Contact You Special Web3-Headhunter
Rekrutierer sind immer (meistens!) ready, your questions, and they can help them clear, your place to find your place.
Verstehen Sie Ihre eigene Positionierung
Years of experience, seltenness your profile, beitrag to the eco system about your position (content, public figure, etc), to define an discount or aufschlag. We have Thibault de Grandi, Mitgründer der Rekrutierungswebsite Onchain jobs, for his council:
„In Web3 ist der Austausch mit Ihrem Netzwerk entscheidend, um Ihr Gehalt besser einzuschätzen und Ihre Karriere zu fördern. The comparison your agreements and their tasks with their colleagues allows you not only, fairer to trade, but also also, they be better to positioning on stellenangebote in the sector and their value in full scope, when you have an external view.“
Durch die Kombination dieser Ansätze werden Sie eine genaue Vorstellung von Ihrer Wettbewerbsfähigkeit und damit von Ihrem Gehalt haben!
Frühe Token-Zuweisungen: eine Chance oder eine riskante Wette?
In frühen Web3-Projekten ist es üblich, einen Teil Ihrer Vergütung in Form von Tokens zu erhalten, manchmal sogar bevor sie gelistet sind oder das Projekt Mittel beschafft hat. This is an possible for the project, his first participants to sammle in abzüglich erheblicher finanzieller ressourcen. Eine großartige Gelegenheit... aber auch eine riskante Wette.
Vesting and Cliff verstehen
Token-Zuweisungen unterliegen in der Regel einem Cliff (Wartezeit, before token are can receive), following by Vesting (schrittweise freigabe von Tokens over a defined period, monthly usually).
Ein konkretes Beispiel
Ein Projekt könnte 1.000$ an festem Gehalt + 2.000$ an nicht ausgegebenen Tokens anbieten. With a cliff of 24 months and an vesting of 12 months means this, that you 3 years wait, before you return their full transfer.
Sollten Sie akzeptieren?
Bevor Sie sagen, stellen Sie sich diese Fragen:
- Wie sehr glauben Sie an dieses Projekt? Viele Web3-Startups verschwinden, bevor ihre Tokens liquidiert werden können.
- Wie wird der Zustand des Marktes sein? In 3 Jahren, werden wir mitten in einem Bullenmarkt oder einem Bärenmarkt sein? Haben Sie eine Kristallkugel?
- Can you can have an low fixed content? With a low gehalt to work in the hope on a great future win can be an great future profit can be... or an strategic error.
Balancieren Sie Ihr Paket immer aus
Ein guter Kompromiss könnte eine ständige Gehaltsbasis + eine Zuweisung potenzieller Tokens sein, um zu vermeiden, dass alles auf eine unbestimmte Zukunft gesetzt wird.
Fazit
About the numbers and benchmarks, a paar points that they should keep as fazit in head:
Sie verkaufen Ihre Fähigkeiten noch mehr als anderswo: Web3 ist ein enger Markt, aber Sie müssen wissen, wie Sie sich positionieren und verstehen, wo Ihr Wert liegt.
Sei active on the work market: Be informed and in the search by the right opportunities, during you short rental contracts by possible. Employee workers to want to move to increase the salary growth, is rarely long-term successful.
Preview before the „gamble“ in your crypto vergütung: Setz you not all on crypto vergütung, search you search a balance, that with your own risk ability and their existing financial base.
Use all them for available available tools!
Kurz gesagt, gut bezahlt zu werden in Web3 ist nicht nur eine Frage der Fähigkeiten, sondern auch der Strategie und guter Informationen. Sie führen ihre eigene Suche durch, vergleichen und handeln Sie intelligent, um das zu bekommen, was Ihre Fähigkeiten wert sind!
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